Apple złamało kalifornijskie prawo, gdy nie wypłaciło pracownikom czasu spędzonego na oczekiwaniu na obowiązkowe przeszukanie bagażu pod koniec ich zmiany, orzekł dziś Sąd Najwyższy Kalifornii. [ PDF ]
Jednogłośna decyzja sądu, podzielona dzisiaj przez Prawo Bloomberga oraz Los Angeles Times sięga pozwu zbiorowego wniesionego przeciwko Apple w 2013 roku.
Pracownicy w tamtym czasie twierdzili, że Apple poddał ich obowiązkowym kontrolom bagażu, które były przeprowadzane poza godzinami pracy, pozostawiając ich bez rekompensaty za poświęcony czas. Na poziomie procesu firma Apple faktycznie wygrała proces, gdy sąd orzekł, że pracownicy Apple zdecydowali się przynosić osobiste torby do pracy i oddalił sprawę, ale decyzja została odwołana i skierowana do sądu wyższej instancji.
Dziewiąty Okręgowy Sąd Apelacyjny Stanów Zjednoczonych, który obecnie zajmuje się tą sprawą, zwrócił się do Sądu Najwyższego Kalifornii o wyjaśnienie, czy prawo stanu Kalifornia wymaga odszkodowania, a Sąd Najwyższy Kalifornii orzekł, że prawo rzeczywiście nakazuje pracownikom otrzymywać odszkodowanie podczas oczekiwania na kontrolę bagażu .
„Godziny przepracowane są definiowane jako czas, w którym pracownik podlega kontroli pracodawcy i obejmują cały czas, w którym pracownik doznał cierpienia lub został dopuszczony do pracy, bez względu na to, czy jest do tego zobowiązany” – czytamy w opinii sądu.
Na podstawie języka klauzuli kontrolnej pracownicy Apple mają prawo do rekompensaty za czas, w którym podlegają kontroli Apple. (Cal. Code Regs., tit. 8, Sn. 11070, subd. 2(G).) Stosując analizę ściśle tekstową, pracownicy Apple są wyraźnie pod kontrolą Apple podczas oczekiwania i podczas wyszukiwania wyjścia. Apple kontroluje w tym czasie swoich pracowników na kilka sposobów. Po pierwsze, Apple wymaga od swoich pracowników przestrzegania zasad przeszukiwania toreb pod groźbą dyscypliny, z rozwiązaniem stosunku pracy włącznie. Po drugie, Apple ogranicza swoich pracowników do lokalu, gdy czekają na przeszukanie i przechodzą rewizję wyjazdową. Po trzecie, Apple zmusza swoich pracowników do wykonywania określonych i nadzorowanych zadań podczas oczekiwania i podczas wyszukiwania. Obejmuje to zlokalizowanie kierownika lub ochroniarza i czekanie, aż ta osoba będzie dostępna, rozpakowanie i otwarcie wszystkich toreb i paczek, poruszanie się po przedmiotach w torbie lub paczce, wyjmowanie wszelkich osobistych urządzeń technologii Apple do kontroli oraz dostarczanie osobistej karty technologicznej dla weryfikacja urządzenia.
Apple wymaga, aby wszystkie osobiste paczki, torby i urządzenia Apple należące do pracowników sprzedaży detalicznej zostały sprawdzone przez kierownika lub ochronę przed zezwoleniem pracownikowi na opuszczenie sklepu z jakiegokolwiek powodu, w tym przerw, lunchu i końca zmiany.
Pracownicy są również zobowiązani do wyrejestrowania przed przejściem do wyszukiwania wyjściowego i oszacowali, że czas oczekiwania i przeszukiwania wynosi od pięciu do 20 minut. W pracowite dni niektórzy pracownicy czekali nawet 45 minut na kontrolę bagażu.
Apple argumentuje, że umożliwienie pracownikom przynoszenia toreb i urządzeń do pracy jest wygodą i umieściło wyszukiwanie jako „korzyść”, ponieważ pracownicy mogą zapobiegać przeszukaniom, nie przynosząc rzeczy osobistych lub mogą otrzymać zakaz wnoszenia wszystkich rzeczy osobistych razem. Kalifornijski Sąd Najwyższy twierdzi, że taki zakaz byłby „drakoński”, a argumenty Apple, że iPhone'y dla pracowników są wygodą, są „sprzeczne” z tym, w jaki sposób iPhone jest opisany w materiałach marketingowych.
'Jego charakterystyka iPhone jako zbędny dla własnych pracowników jest bezpośrednio sprzeczny z jego opisem iPhone jako „zintegrowana i integralna” część życia wszystkich innych” – czytamy w orzeczeniu.
Podjęta dzisiaj decyzja ma moc wsteczną, a sprawa wróci teraz do sądu apelacyjnego, gdzie sędziowie federalni zastosują interpretację prawa przez Sąd Najwyższy Kalifornii. Wcześniejsza ocena sprawy sugerowała, że Apple może zapłacić nawet 60 milionów dolarów, jeśli będzie musiało zaoferować pracownikom zwrot wynagrodzenia za czas spędzony na sprawdzaniu bagażu.
Tagi: pozew , Apple Store
Popularne Wiadomości