Wiadomości Apple

Apple ogłasza rozszerzone świadczenia pracownicze dla nowych rodziców

Środa 6 listopada 2019 14:54 PST przez Juli Clover

Firma Apple ogłosiła dziś nowe świadczenia pracownicze, które mają ułatwić nowym rodzicom powrót do pracy, rozszerzając 16 tygodni urlopu, który rodzice otrzymują już z dodatkowym czterotygodniowym okresem karencji.





Szef działu detalicznego i zasobów ludzkich Apple podzielił się szczegółami na temat zmian z Szybka firma .

ochrona Apple Park 416



„Często stwierdzamy, że ludzie są naprawdę podekscytowani powrotem do pracy”, mówi O'Brien, szef działu sprzedaży detalicznej i zasobów ludzkich w Apple. „Jednocześnie [mają] poczucie, że muszą upewnić się, że wszystko jest naprawdę stabilne i skuteczne w domu. I myślę, że to ciąży ludziom na głowach.

dlaczego mój bluetooth nie działa na moim Macu?

Nowa polityka Apple zapewni rodzicom czterotygodniowy okres po powrocie z urlopu, w którym będą otrzymywać wynagrodzenie jak pracownicy pełnoetatowi, ale będą mogli pracować w niepełnym wymiarze godzin lub ustalać własne godziny pod nadzorem menedżera.

Zaktualizowany okres przejściowy będzie dostępny dla wszystkich nowych rodziców, w tym dla tych, którzy adoptują lub przyjmują dzieci zastępcze (rodzicom nienarodzonym przysługuje sześć tygodni płatnego urlopu zamiast 16). Pracownicy detaliczni mogą również skorzystać ze zmian urlopów rodzicielskich.

Wraz z nowym okresem przejściowym Apple wydłuża urlop dla rodziców adopcyjnych o cztery tygodnie dzięki zasiłkowi z tytułu Płatnej Opieki nad Rodziną, który umożliwia rodzicom wzięcie urlopu z powodu choroby rodziny. Apple potroi również swoją pomoc finansową dla rodzin, które zdecydują się na adopcję, zapewniając do 14 000 USD na adopcję.

Dla wszystkich pracowników Apple poprawia swoje korzyści w zakresie zdrowia psychicznego i podwoi liczbę bezpłatnych sesji doradczych dostępnych dla pracowników rocznie, a także zapewni opcje telemedyczne.

Według O'Briena Apple ma nadzieję na ułatwienie rodzicom ostatecznego powrotu do pracy po okresie urlopu. „Myślę, że wiele razy pracujący rodzice czują, że muszą sobie z tym poradzić po cichu i sprawić, by wydawało się to idealnie bezproblemowe” – powiedział O'Brien. Szybka firma . „Wszyscy wiemy, że życie jest skomplikowane. Więc [damy] naprawdę jasno powiedzieć, że wspieramy ich w tej podróży”.